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Compte Rendu du Comité Social Extraordinaire du 7 juin 2021

CSE extra de ce jour, bonne lecture et bonne journée 😉

Suite aux annonces gouvernementales récentes- Information sur le retour progressif au travail sur site pour les métiers du Siège DGE et des Centres d’appels. – Information sur l’évolution de la prime DMAX : du 17 juin au 30 septembre une analyse du mode de rémunération sera menée et un point sera fait avec les partenaires sociaux dès le mois de septembre.La CAT DGE attend effectivement avec impatience le retour sur l’évolution des salaires vendeurs en insistant sur les différences de primes articles notamment.La CAT DGE intervient sur les problèmes liés aux primes baissées lorsque l’entreprise est en désaccord avec une marque : c’est insupportable !!Comme pour le GEM en son temps la prime PSE sur les nouveaux produits concernés va baisser (30%) nous le déplorons bien évidemment.Retour sur le projet de vente de la DMAX par les livreurs : 0%Pour des raisons de confidentialité nous n’évoquerons pas le détail du mode de rémunération via les réseaux sociaux, vos encadrants seront capables de vous répondre dès aujourd’hui (fin de journée) et les élus CAT dès demain (pour laisser la primeur à vos responsables).


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