C’est officiel, au regard des bons résultats du Groupe la Direction vient de confirmer le versement d’une prime exceptionnelle de 400€ nets (non imposable), dite prime inflation. C’est une bonne nouvelle pour les ayants droit !!
Les conditions et modalités sont les suivantes :
– Être en CDI, CDD (alternants compris) et présents dans les effectifs au 28 février 2022
– Ne pas toucher plus de 35000€ brut annuel fixe
– Ne pas toucher plus de 3 fois la valeur annuelle du SMIC (environ 57700€ brut total) fixe + variables (hors Participation et Intéressement)

– La prime sera versée au mois de mars 2022 sous forme d’acompte

– La prime sera proratée en fonction du temps de présence dans l’entreprise (en fonction de votre contrat ou de votre entrée en cours d’année par exemple)

Il faut savoir se réjouir des bonnes nouvelles alors réjouissons-nous car c’est aussi le fruit du travail de tous !

L’information c’est ici 😉