Congés payés & arrêt maladie : une victoire pour nos droits !
Grande avancée confirmée par la Cour de cassation, arrêt du 10 septembre 2025, pourvoi n°23-22.732.
Si vous tombez malade pendant vos congés payés, vous ne perdez plus vos jours de congé !
À condition de déclarer votre arrêt maladie à l’employeur, vos congés doivent être reportés et pris plus tard.
Ce qu’il faut retenir :
- Les congés payés = repos et loisirs
- L’arrêt maladie = guérison
L’un ne peut pas annuler l’autre !
Conséquence directe :
Les employeurs ne peuvent plus refuser de reporter vos congés non pris à cause d’un arrêt maladie.
Ce que vous devez faire :
- Prévenir immédiatement votre employeur de votre arrêt maladie.
- Exiger le report de vos congés payés.
- Vous appuyer sur vos délégués C.A. T en cas de contestation.
Message de la C.A.T
Nous nous félicitons de cette décision qui renforce les droits des salarié(e)s. Restons vigilants et unis pour défendre nos acquis sociaux.
En cas de problème, contactez vos délégués C.A.T
Avec la C.A.T, faisons respecter nos conquêtes sociales.
