1/ Le point économique
Les infos à retenir :
Mois de mars : CA topé en baisse, traffic magasin également et malgré tout la concrétisation est correcte.
Les volumes sont également en baisse 
Au cumul : la tendance de baisse de CA et de traffic se confirme. Si les livraisons augmentent, les interventions SAV baissent fortement. Malgré tout la rentabilité est flat à date.
Cuisine : les volumes en commercial commencent à prendre du recul.
Information des membres du C.S.E. concernant le transfert des flux Airpod de l’atelier de Limonest vers MSS : l’atelier de Noisy le grand disposant de tous les agréments Apple et les réparations PEM étant en constante augmentation la Direction a été amenée à repenser le process. Ainsi toutes les réparations Apple seront traitées par MSS.
Explications sur l’organisation de la journée de solidarité et respect des jours fériés conventionnels : 7 jours fériés + le 1er mai et dans les 7 jours fériés la Direction décide de placer unilatéralement la journée de solidarité.
Précisions sur les modalités d’attribution des congés d’ancienneté : il faut attendre un an pour accéder à l’attribution des CAN alors que la CCN indique que cela doit avoir lieu au moment du passage (15; 20 et 25 ans), le point a été remonté et la rectification devrait être faite … à suivre. A savoir que sur DGE il faut demander personnellement car le logiciel RH n’est pas, pour le moment, en mesure de la faire.
2/ Points divers
Information et Consultation sur la modification de la prime variable crédit : CAT DGE en force !!!! A force de demander …. il serait mentir de dire que seule la CAT oeuvrait en ce sens depuis tant d’années mais nous étions clairement fer de lance ! Comme annoncé lors des NAO le système de rem’ crédits sera calculé désormais au plus favorable des chiffres arrêtés au 28 du mois vs ceux de fin de mois 
POUR à l’unanimité.
Dans cadre de la commission CSSCT, Information et Consultation des membres de la commission S.S.C.T. de DARTY GRAND EST sur le bilan annuel 2025 de l’hygiène, sécurité et conditions de travail, et sur le programme annuel de prévention 2026 des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail : POUR à l’unanimité.
La CAT DGE demande à la Direction de DGE de prôner le télétravail pour tous les salariés pour lesquels il est possible (ou/et demandé) afin de pallier les hausses de prix des carburants : la CAT DGE pense aux administratifs mais aussi aux CDGT par exemple … la Direction n’est pas fermée à la discussion et au cas par cas (notamment les Back Office SAV comme demandé par la CAT DGE lors des NAO).
Suite aux NAO 2026 et concernant le service Livraison la CAT DGE a plusieurs questions :
Y aura-t-il des formations pour les livreurs qui souhaitent changer de contrat ? Si oui quand et comment ? – –
-Oui c’est envisagé, pour le moment seuls les livreurs identifiés vont basculer sur le nouveau contrat.
Que se passe-t-il dans le cas ou aucun livreur ne veut signer et basculer sur le nouveau contrat ? Qui fera les
prestations que les livreurs Darty font actuellement ? – La Direction n’imagine pas ce cas de figure et répond
qu’elle traitera le point si la situation se présente.
Un livreur qui ne signerait pas de suite pourra t-il le faire plus tard comme nous l’avons évoqué lors des
NAO ? – La réponse est oui.
Peut-on avoir une fiche de poste avant signature ? – Oui et elle sera présentée avant de signer.
Les prestations effectuées en mono sont évidemment plus longues à réaliser, une réévaluation du temps est-elle prévue ? – Non
La CAT DGE revient sur les rémunération vendeurs et le groupe de travail créé en présentant la prime d’une TV Samsung vendue 30000€ et primée 40€ …. il est temps de rémunérer décemment les ventes … ça n’est plus le cas et nous sommes en attente forte sur les retours de ce fameux groupe de travail.
La CAT DGE demande si Darty Grand Est sous-traite certaines réparations GEM ? Non
Selon la CAT DGE, dans certaines régions il semble que le travail de réparation manque pour occuper tous les techniciens IAD, certains n’ayant plus de jours à poser ou d’heures à récupérer pourraient épauler sur des magasins plus proches de leur domicile en attendant que l’activité reprenne ? La Direction ne retient pas notre proposition et argue que ce moment de creux est propice à former nos techniciens.
La CAT DGE demande à revoir la tarification des remboursements kms suite à augmentation du prix d’énergie : la Direction considère que le barème est à jour.
La CAT DGE demande la possibilité de doter les conseillers Pôle Services de T-shirts Darty d’été : tous les Directeurs ont été relancés pour la campagne de dotation, la commande de T-Shirts est possible.
La CAT DGE souhaite connaitre connaître l’avancée du dossier du magasin de Béziers : dossier validé au Comité d’investissement, il reste beaucoup de démarches administratives afin d’envisager un début de travaux. La Direction souhaite ouvrir le magasin un peu avant le prochain Black Friday.
3/ Activités sociales et culturelles
Tout Apprendre devient Mozaik: votre CSE vous permet d’accéder à la plus grande banque en ligne de cours de toutes sortes, il serait dommage de ne pas en profiter ! Rendez vous sur le site du CSE pour vous y inscrire vous et votre famille et préparer le code voiture, moto ou bateau, apprendre toutes les langues possibles, profiter de cours de yoga etc ….
Présentation des comptes du C.S.E. 2025 par l’expert-comptable du C.S.E en vue de leur approbation : POUR à l’unanimité.
VOS ELUS CAT DGE :
Pascal Gaire 0612891613
Thierry Dancé 0633907657
Jérôme Bernardi 0616352109
Carole Evrard 0616354979
Christine Bonnier 0682830473
Frédéric Leblanc 0674992653
Sylvain Ravoisier 0663490577
