1/ Le point économique :
Les infos à retenir :
Nous vous l’avons annoncé dès le 7 mars, Intéressement mini et acquis de justesse, Participation en baisse de 45% vs l’année dernière. Même annonce du côté de DGO et 0 pointé pour DIF …. de grands Groupes annoncent également des participation à moins de 1% (nous sommes quasi à 4%), il faut sans doute s’estimer heureux mais de nombreuses zones d’ombres viennent mitiger ce constat.
Attention vous aurez du 22 avril jusqu’au 12 mai 2024 pour arbitrer votre choix.
Le mois de février : CA en léger recul, la marge est en forte baisse et la Direction nous informe que la raison principale vient de remises différées liées à la DMax, les dépenses sont par contre maitrisée sur ce mois.
Au cumul le ROC et le taux de rentabilité sont en baisse, rien ne va plus …. sauf en Cuisines où les résultats sont positifs.
2/ Points divers
Information – Consultation sur la modification des horaires du magasin de La Ciotat POUR 13 Abstentions 10
Information sur la nouvelle offre DartyMax Essentiel (par M. Tardy) : le 9 avril deux nouvelles offres arrivent dans le catalogue Dmax : la DMax Multimédia et la DMax PEM. Nouveauté supplémentaire : l’offre par abonnement annuel à 129€. Accent mis sur le rééquipement via l’obtention de cartes cadeaux en cas de non réparabilité jusqu’à 15 ans . Les upgrade ne seront possibles en magasin qu’à partir de juillet.
Information-Consultation sur le projet d’optimisation de certaines PF (par M.Musial) : l’activité de la PF de Montluçon vers celle de Clermont Ferrand (ouverture de la zone Montluçon et Macon en J+1); l’activité de Roanne vers St Etienne et Satolas (mutualisation et optimisation des tournées des sous- traitants); l’activité du Puy en Velay vers St Etienne (mutualisation et optimisation des tournées des sous-traitants). Abstention 21 POUR 2
Information – Consultation sur la politique sociale de l’Entreprise, les conditions de travail et l’emploi, pavés habituels que vous pourrez retrouver dans le CR officiel. Abstention à l’unanimité
Ce qu’il faut retenir : baisse des effectifs EOT en fin d’année 2023, équilibre homme/femme iso, les tranches d’ancienneté sont assez homogènes. Le recours à l’intérim suit l’évolution des effectifs, les embauches ont légèrement reculé.
Orientations 2024 : poursuite en faveur de l’égalité homme/femme (plan salaire, promotion, recrutements); assurer une politique raisonnée de pilotage des effectifs ; poursuite d’une politique sociale engagée en matière de handicap; poursuite de la dynamique sur la politique Alternants; développement de la culture de la prévention et sécurité au travail.
La CAT DGE souhaite que la Direction clarifie la rémunération des CPS en cas de vente de produits (majeurs et accessoires), réponse attendue lors du prochain CSE.
La CAT DGE demande s‘il est possible de faire apparaitre les offres collaborateurs sur le portail 4YOU.
A la question posée plusieurs fois par la CAT DGE concernant la pose murale des 55″ et + la Direction indique que selon les DZ il n’y pas de problème ….. nous renvoyons la Direction à sa copie et attendons une autre réponse et des mesures adéquates.
3/ Activités sociales et culturelles
La commande de chèques vacances est ouverte jusqu’au 31 mars, ATTENTION il n’y aura plus de rattrapage désormais (le nouveau système de comptabilité étant plus contraignant).
L’adresse du site ne change pas mais nous vous rappelons que lors de votre première connexion il faudra vous inscrire à nouveau (et ne pas tenter d’utiliser vos anciens mots de passe et identifiants) en utilisant la partie adéquate sur la page d’accueil.
Nous vous rappelons que votre CSE vous permet d’accéder gratuitement aux cours en ligne SKILLEOS : préparations tous permis, soutien scolaire, cours de langues, d’informatique, cours de cuisine, d’instruments de musique …. etc etc …