Compte rendu du Comité Social Economique du 23 janvier 2025
1/ Approbation du PV de décembre 2024
5 abstentions, le PV est adopté sans vote contre.
2/ Le point économique
Intervention de Karine DAMOUR pour nous présenter les résultats de fin d’année et la stratégie 2025. Changement de stratégie sur cette période avec le décalage du Black Friday au samedi en multipliant les offres ce jour là au lieu du vendredi. Les résultats parlent d’eux-mêmes, le paris a été gagnant.
Les offres en magasins sur la période du 26 décembre jusqu’au début des soldes, ont permis de rester sur la dynamique de novembre. La direction se félicite de ces résultats et de la gestion des stocks qui ont été mieux gérés que les années précédentes. Les soirées VIP ont été un succès et la dernière a dépassé toutes les espérances.
En perspective de l’année 2025 : Plus de soirées VIP à prévoir.
Présentation de la stratégie 2025 :
– Intégration d’UNIEURO dans le groupe,
– Deux axes de travail sont prévus, la simplification et la croissance.
– Simplification via la mise en place du Lean Management (retour dans 3 mois pour explication de la mise en place) pour faciliter le travail et les process ou comment faire disparaitre la perte de temps et la désorganisation dans le travail.
Un audit externe et interne est en attente “Le mot clé est croissance pour 2025”.
– Simplification de la rémunération des vendeurs via la mise en place d’un groupe de travail. Projet sur 2 à 3 ans lancé dès la semaine prochaine pour limiter le turn-over.
– Simplification du Merch et des animations commerciale via l’arrivée d’un responsable Merchandising.
– La croissance via l’augmentation des opérations commerciales.
– La croissance via l’ouverture d’espaces literies dont 5 sur DGE, rationalisation des gammes et réduction du linéaire en magasin, test d’un espace cuisine de 60m2 dans les petits magasins.
– La croissance via les partenariats avec Tuco, Voltalis et Home Serve.
– La croissance via la parité dans les magasins.
– La croissance via la mise en avant de la seconde vie (espaces et meubles adéquats en magasin), la reprise de téléphone mobile en facilitant le transfert de donnée.
Tendance Activité économique financière et sociale à fin Janvier 2025 : Bonne tendance pour la fin d’année mais pas de ROC avant le 24 février (clôture des chiffres).
Montant des cotisations URSSAF du 4ème trimestre 2024 versé : 13 millions au total.
Augmentation des coûts des cotisations sociales 2025.
3/ Points divers
Retour sur la réunion précédente et la présentation de la mise en place de badgeuses à l’ENS, la direction demande un avis aux membres du C.S.E., les membres de la CAT s’abstiennent. Un membre du C.S.E. travaillant sur le site concerné émet des doutes sur la pertinence du projet. 16 abstentions, 3 contres, 3 pour.
Note d’information sur la période de prise des congés payés pour le congé principal du 1er mai 2025 au 31 octobre 2025 : Consigne identique aux années précédentes. Le document expliquant les modalités sera accessible sur chaque site auprès de votre responsable. Vérifier l’ordre de priorité d’attribution sans oublier que le dernier mot appartient au responsable du site. 19 abstentions, 3 pour.
La CAT DGE remonte des problèmes récurrents d’attributions de congés sur la période de fin de modulation.
Information, consultation et présentation des changements d’horaires de certains magasins à partir du 1er février. La CAT s’abstient.
Information sur l’organisation des renforts IAD en 2025 : Des renforts sur la région parisienne sont à prévoir durant l’année et dans le sud durant la période estivale.
4/ Activités sociales et culturelles
Succès des jeux du calendrier de l’avent sur le site Club Employé (1153 participants). 5 autres jeux sont prévus durant l’année, à commencer par la St Valentin.
Point ANCV : beaucoup de paniers en attente, les équipes CAT vont passer sensibiliser les collègues sur le fonctionnement des commandes ANCV.
5/ Questions diverses
La CAT DGE demande un point sur le double run des variables en AT au sein des CRC. La direction nous informe qu’elle reviendra vers nous au plus vite. Nous leur signalons la fin du double run dans quelques jours pour signaler l’urgence.
