Droit Local

Points spécifiques – Régime local / Avantages applicables

Zones couvertes :


• Bas-Rhin (67)
• Haut-Rhin (68)
• Moselle (57)

Jours fériés :


• 13 jours fériés dont 1 journée de solidarité travaillée
• Tous les jours fériés sont chômés et payés, sans condition

Enfants malades :


• Dispositions spécifiques applicables (avantage régime local)

Maladie et carence :


• Aucune perte de salaire
• Aucune carence
• Maintien du salaire intégral par l’employeur pendant 6 semaines

Mutuelle :


• Cotisation mutuelle moins élevée

Préavis en cas de démission (EOT – Employés, Ouvriers, Techniciens) :


• 15 jours de préavis sous condition d’embauche

Sécurité sociale :


• Affiliation au régime local
• Moins de reste à charge
• Meilleur remboursement des consultations et de l’hospitalisation

Nombre de dimanches ouvrables autorisés :


• Le travail dominical est interdit dans le commerce

Exception principale :


• 4 dimanches ouvrables par an
• Il s’agit des 4 dimanches précédant Noël

Cadre réglementaire :


• Dérogation prévue par le droit local Alsace-Moselle
• Objectif : accompagner l’activité liée aux animations et marchés de Noël
• En dehors de ces dimanches, l’ouverture dominicale reste strictement encadrée

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