- 20 ans : 700€
- 30 ans : 800€
- 40 ans : 900€
NB : Un salarié qui quitte l’entreprise en retraite (ou autre) et qui serait dans une année de référence pour l’obtention aura effectivement droit à cette prime (exemple: je quitte l’entreprise dans ma 21e année), mais uniquement s’il avait toutes les démarches. Le règlement s’effectue par chèque par envoi à domicile.