- Prise en charge de 2 jours de carence par année civile non indemnisés par la Sécurité Sociale, avec maintien à 100% du salaire total du collaborateur, en cas d’absence maladie pour un collaborateur de 8 ans d’ancienneté ou plus (appréciée à la date du 1er jour d’arrêt de travail).
- Prise en charge de 3 jours de carence non indemnisés par la Sécurité Sociale, lors d’une hospitalisation dans les 8 premiers jours d’arrêt pour maladie (avec au moins une nuitée).