Télétravail



Vous pouvez bénéficier jusqu’à 2 journées de télétravail par semaine si vous répondez aux critères d’éligibilité.


Conditions d’éligibilité

  • CDI ou CDD temps plein ou partiel (>80%).
  • Ancienneté de 6 mois (sauf télétravail occasionnel ou accord dérogatoire du manager).
  • Poste ne nécessitant pas une présence physique dans les locaux de l’entreprise.
  • Capacité d’autonomie suffisante et ne nécessitant pas de soutien managérial rapproché.
  • Poste dont l’exécution en télétravail est compatible avec le bon fonctionnement du service.
  • Possibilité d’accéder de son domicile à tous les outils, données, logiciels et applications nécessaires à son activité professionnelle.
  • Environnement de travail adapté (espace de travail dédié, connexion internet haut débit,…).
  • Ne pas être en contrat de professionnalisation/apprentissage (sauf dérogation du responsable hiérarchique).

Quand ?

  • Un (ou deux) jour(s) par semaine à déterminer d’un commun accord avec votre manager.

Comment ?

  • pouvoir accéder à un ordinateur portable et téléphone mobile. Aucune dotation de matériel ne sera effectuée dans le cadre d’une demande de télétravail.
  • pouvoir techniquement accéder de son domicile à tous les outils, données, logiciels et applications nécessaires à son activité professionnelle
  • répondre aux exigences techniques minimales requises à son domicile (en particulier disposer d’un espace de travail dédié et adapté à ce mode
    d’organisation, une connexion internet haut débit, et une installation électrique conforme)

Où ?

  • Résidence d’habitation (domicile du salarié). Il sera nécessaire de fournir une attestation : « Multirisques habitation ».

Télétravail occasionnel pour les cadres de l’exploitation et des opérations

  • Cadres de la Direction de l’Exploitation : 4 demi-journées ou 2 journées de télétravail sur le 1er semestre de l’année civile.
  • Cadres de la Direction des Opérations : 4 demi-journées ou 2 journées de télétravail sur l’année civile. Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité.

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