Les changements à retenir en juillet 2026
Le mois de juillet 2026 apporte plusieurs nouveautés concernant les droits des salariés, le coût de l’énergie, les aides à la mobilité ainsi que le calendrier des vacances et des soldes. Voici l’essentiel à retenir.
Congé supplémentaire de naissance
Le nouveau congé supplémentaire de naissance entre en vigueur le 1er juillet 2026. Il s’ajoute aux congés existants (maternité, paternité et accueil de l’enfant, adoption).
Chaque parent pourra bénéficier d’un congé indemnisé d’une durée de 1 à 2 mois.
- 1er mois : indemnisation à 70 % du salaire plafonné.
- 2e mois : indemnisation à 60 % du salaire plafonné.
Le prix repère de vente du gaz augmente
À compter du 1er juillet 2026, le prix repère de vente du gaz augmente en moyenne de 7,4 %, soit environ 2,70 €.
Cette hausse concerne l’ensemble des consommateurs et s’explique par l’augmentation des prix sur les marchés du gaz, liée à la crise au Moyen-Orient.
Troisième édition du leasing social
Le leasing social fait son retour à partir du 16 juillet 2026.
L’objectif est de permettre à 50 000 foyers supplémentaires de louer un véhicule électrique avec un loyer inférieur au prix du marché.
La durée minimale du contrat de location est fixée à trois ans.
Soldes d’été
Les soldes d’été 2026 prennent fin le mardi 21 juillet 2026 au soir dans la majorité des départements métropolitains.
Des dates spécifiques restent applicables en Corse et dans certains territoires ultramarins.
Vacances scolaires d’été
Pour l’année scolaire 2025-2026, les vacances d’été débutent le samedi 4 juillet 2026 en métropole.
La rentrée scolaire est prévue le 1er septembre 2026 pour les zones A, B et C, et le 3 septembre 2026 en Corse.