News du 18 mars 14:45
L’avis et position de la CAT DGE en fin de texte.
La Direction revient vers nous pour nous informer que la prime évoquée serait versée aux salariés « à postes », c’est à dire ceux qui travaillent normalement ou sur site, donc exclus les salariés en télétravail. Cette prime serait « proratisée » en fonction du temps de travail.
La Direction nous informe qu’au sujet des Centres d’appels 40% des salariés sont en télétravail et qu’il s’agit du seuil technique maximal (lié au VPN). elle indique que les choix de mise en télétravail ont été fait en fonction des critères à risques.
Si vous êtes donc encore sur site et que vous avez une pathologie à risque, rapprochez vous de votre responsable au plus vite, ou prenez contact avec l’un de nous !
Nous réitérons ce qui a été communiqué hier en Intersyndicale, à savoir qu’une prime n’efface en rien le risque !
Alors que d’autres Enseignes directement concurrentes (pour ne pas les citer Boulanger ou Ubaldi …) viennent de communiquer sur l’arrêt des dépannages à domicile par exemple, la CAT DGE ne peut admettre que FNAC DARTY ne tiennent aucunement compte de la situation de ses employés !
Un appel au volontariat aurait été un premier pas ….
CAT. DARTY GRAND EST 